De laatste jaren wint bemiddeling als alternatieve geschillenoplossingsmethode aan populariteit. Bemiddeling is een geschillenoplossingsmethode waarbij partijen proberen hun geschil zelf op vrijwillige basis met behulp van een bemiddelaar op te lossen. De bemiddelaar neemt zelf geen beslissing (hij “beslecht” het geschil niet), maar faciliteert de communicatie met partijen zodat zij zelf een oplossing voor hun geschil zoeken. Er is dus geen derde (bv. een rechter of arbiter) die een oplossing voor het geschil zal opleggen aan de partijen.
Gezien een bemiddeling op vrijwillige basis gebeurt, blijven de partijen in de cockpit. Partijen kunnen bijvoorbeeld zelf bepalen wanneer zij het bemiddelingstraject wensen stop te zetten.
Eén van de belangrijkste kenmerken van een bemiddeling is de vertrouwelijkheid . Hierdoor kunnen partijen in alle openheid en transparantie met elkaar spreken. Een bemiddelingstraject is doorgaans ook sneller en goedkoper dan een procedure voor de rechtbank. Daarnaast heeft een bemiddeling als voordeel dat de relaties tussen partijen beter worden gevrijwaard.
Ons team bevat meerdere bemiddelaars in burgerlijke en handelszaken, die hun vaardigheden kunnen inzetten om partijen tot oplossingen te doen komen. Daarnaast begeleiden onze advocaten ook cliënten tijdens een bemiddeling.
In deze en volgende nieuwsbrieven zullen wij een algemene uiteenzetting geven van het verloop en de technieken bij een bemiddeling. Hieronder vindt u een overzicht van de onderwerpen die wij in deze reeks zullen behandelen:
I. Voorbereidende fase
Een succesvolle bemiddeling begint met een zorgvuldige voorbereiding, die vervolgens de basis legt voor het verdere verloop van de bemiddeling(sgesprekken). Gelet op het belang van deze fase, wijden wij de eerste twee nieuwsbrieven van deze reeks volledig hieraan. In deze nieuwsbrieven bespreken wij o.a. volgende zaken:
de twee soorten bemiddeling: gerechtelijke- en buitengerechtelijke bemiddeling;
de praktische aspecten van bemiddeling, zowel in de aanloop naar als tijdens de bemiddeling;
de rol van alle (betrokken) partijen.
II. Bemiddelingstechnieken
Onze derde nieuwsbrief van deze reeks focust op enkele bemiddelingstechnieken. Een veelvoorkomende misvatting is dat de bemiddelaar de gespreksleider is en deze gesprekken ook volledig moet sturen. Dit klopt niet. Een succesvolle bemiddeling vereist de medewerking van alle partijen. De bemiddelingstechnieken die wij in deze nieuwsbrief bespreken, zijn daarom niet alleen waardevol voor de bemiddelaar, maar ook voor de partijen zelf. Door deze technieken (actief) toe te passen, kunnen zij bijdragen aan een open communicatie, het doorbreken van (voor)oordelen en het vinden van een wederzijds aanvaardbare oplossing.
III. Afronden van de bemiddeling en slotwoord
Een bemiddeling is slechts succesvol indien dit leidt tot een akkoord dat door alle partijen wordt gedragen. In onze laatste nieuwsbrief van deze reeks richten wij ons op het bereikte akkoord en de praktische uitwerking ervan. Hier bespreken wij de belangrijkste aandachtspunten zoals het waarborgen van de vertrouwelijkheid en het naleven van de gemaakte afspraken.
Tot slot reflecteert de laatste nieuwsbrief van deze reeks op de kracht van bemiddeling en het belang van gezamenlijke inzet tot het bereiken van een akkoord.
Indien u vragen heeft over dit onderwerp, kan u steeds terecht bij onze vakgroep Bemiddeling of bij één van onze advocaten.