De nieuwe wetgeving op de verplichte elektronische aanwezigheidsregistratie is in werking getreden op 1 april van dit jaar. Wij verwijzen hiervoor naar onze uitgebreide nieuwsbrief van maart 2014 over dit onderwerp. Deze wetgeving is van toepassing op tijdelijke of mobiele bouwplaatsen waar werken worden uitgevoerd waarvan het totale bedrag gelijk is aan of hoger is dan 800.000 EUR (excl. BTW). Tot en met 30 september 2014 gold echter een soort “gedoogbeleid”, aangezien inbreuken op deze wetgeving nog niet gesanctioneerd konden worden. Sinds 1 oktober 2014 is hier echter verandering ingekomen. Vanaf deze datum kan de niet-naleving van de verplichte aanwezigheidsregistratie ook effectieve sancties opleveren voor de overtreders. Zo zal elke persoon die zich aanbiedt op een tijdelijke of mobiele bouwplaats en zijn aanwezigheid niet onmiddellijk en dagelijks registreert gesanctioneerd kunnen worden met een sanctie van niveau 1 van het Sociaal Strafwetboek (een administratieve geldboete, incl. opdeciemen, van 60 tot 6.000 EUR). De bouwdirectie belast met de uitvoering, de aannemer of onderaannemer en de werkgever kunnen bij niet-naleving van de wettelijke bepalingen bestraft worden met een sanctie van niveau 3 van het Sociaal Strafwetboek (een strafboete, incl. opdeciemen, van 600 tot 6.000 EUR of een administratieve geldboete van 300 tot 3.000 EUR, te vermenigvuldigen met het aantal betrokken personen). Wanneer de inbreuken geleid hebben tot gezondheidsschade bij werknemers of tot een arbeidsongeval, dan kan zelfs een sanctie van niveau 4 van het Sociaal Strafwetboek worden uitgesproken (een strafboete, incl. opdeciemen van 3.600 tot 36.000 EUR en/of een gevangenisstraf van 6 maanden tot drie jaar, of een administratieve geldboete van 1.800 tot 18.000 EUR, te vermenigvuldigen met het aantal betrokken personen).