Het minimumloon voor werknemers (in de privé sector) wordt in de meeste gevallen bepaald bij sectorale collectieve arbeidsovereenkomst. Alle werkgevers uit een bepaalde sector zijn verplicht deze minimumlonen na te leven. Bovendien zijn ook buitenlandse werkgevers die in België werknemers tewerkstellen, gebonden aan deze minimumlonen (Wet van 5 maart 2002). Vaak was het vooral voor deze buitenlandse ondernemingen niet evident om na te gaan welke minimumlonen van toepassing waren in een bepaalde sector, in het bijzonder wanneer zij niet beschikten over een sociaal secretariaat in België. Het is dan ook een goede zaak dat deze sectorale minimumlonen nu samengebracht werden op één enkele website, zodat elke (Belgische of buitenlandse) werkgever en elke werknemer deze kunnen consulteren.